Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Ile jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego rodzaju pracy? Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich posiadamy dwa bieguny. W ich poznaniu może okazać się przydatne doradztwo personalne. Wymiar pierwszy to koncentracja wątpliwości. Tutaj mamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten 1-wszy nie lubią być w centrum uwagi, preferuje zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie sprawia mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres. Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za poradą zmysłów , a oprócz tego idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. Ci pierwsi potrzebują jasnych funkcji i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy konstatują w metodę nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać jednocześnie kilka problemów, doradztwo personalne. Wymiar trzeci to podejmowanie decyzji. Tutaj możemy ,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do dylematu i analizuj a wszelkie fakty, oraz o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje tylko logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje informacji. Wszyscy ludzie kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów. Wymiar ostatni to postawa życiowa. Posiadamy tu grupę osób uporządkowanych, zorganizowanych oraz grupę, która działa w sposób spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów utworzenia zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują wysokiej jakości stworzenia i możliwości późniejszego wprowadzania przemian. W współzależności od tego, do jakiego rodzaju osobowości jest wszystkim bliżej, musisz poszukiwać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie właściwie każdy człowiek nadaje się do każdego stylu pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i poszukują swojego wymarzonego zawodu, dlatego warto korzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.